Google Career Certificates jadi Terobosan dalam Pendidikan Tinggi

Kelebihan dari Google Career Certificates, selain menjanjikan pendidikan yang berkualitas, singkat dan murah adalah program mitra Google dengan pemberi kerja.

0
197
Google
Kunjungan Presiden Joko Widodo ke Googleplex, Amerika Serikat. FOTO : SETPRES/LAILY

(Vibizmedia – Kolom) Diluncurkan tahun lalu, program Google Career Certificates menawarkan sertifikat untuk beberapa bidang teknologi informasi seperti sertifikat manajemen proyek, sertifikat profesional analisis data, sertifikat profesional desain UX, sertifikat profesional dukungan IT, dan sertifikat profesional otomatisasi TI.

Sementara biaya kuliah naik, bisnis seperti Google menawarkan kredensial mereka sendiri dalam program Google Career Certificates — dengan harga yang jauh lebih murah.

Ini mungkin model pendidikan yang kita butuhkan selama beberapa dekade ke depan.

Rata-rata biaya kuliah dan biaya untuk menghadiri perguruan tinggi negeri berperingkat di negara bagian Amerika selama tahun ajaran 2021-22 mencapai sekitar $10.000. Out-of-states dapat mengharapkan untuk membayar lebih dekat ke $ 23.000. Mereka yang terdaftar di sekolah swasta mencari sekitar $ 38.000.

Lebih dari empat setengah tahun — jumlah rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan gelar sarjana — total biaya kuliah berkisar antara $45.000 dan $171.000.

Sementara itu, gaji awal sebagian besar berada di kisaran $50.000, sebagian besar dihabiskan untuk perumahan, kebutuhan hidup, dan pembayaran pinjaman mahasiswa. Itu tidak meninggalkan banyak ruang untuk maju secara finansial.

Bandingkan dengan apa yang ditawarkan Google Career Ceritificates. Semuanya untuk pemula di bidang ini, dan semuanya ditawarkan hanya dengan $39 sebulan setelah uji coba gratis, atau sekitar $230 selama 6 bulan sebagai periode pendidikan.

Google
Presiden Joko Widodo Mengunjungi Googleplex di Silicon Valley, Amerika Serikat, 17 Februari 2016. FOTO : SETPRES/LAILY

Meskipun tidak sempurna dan bukan solusi universal, Google telah meluncurkan pendekatan alternatif yang menjelaskan cara untuk mengatasi banyak kekurangan yang mengganggu sistem pendidikan saat ini.

Baca juga :Masa Depan Pendidikan Indonesia

Dewan Pendidikan Amerika merekomendasikan bahwa 12 jam kredit perguruan tinggi ditawarkan untuk sertifikat yang dipilih. “Kami sangat senang dengan perluasan program Grow with Google kami dan peluang untuk bermitra dengan institusi akademik di seluruh AS, termasuk community college, yang sangat penting untuk pengembangan tenaga kerja dan mobilitas ekonomi,” kata Ruth Porat, Alphabet, dan CFO Google.

“Kami percaya bahwa untuk memiliki pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, kami harus memiliki pertumbuhan yang inklusif, dan kami berkomitmen untuk terus membantu orang mengembangkan keterampilan digital yang mereka butuhkan untuk berpartisipasi dalam ekonomi ini.”

Google telah menawarkan program sertifikat gratis kepada community college, dan sejumlah universitas di Amerika telah memasukkan program tersebut ke dalam penawaran mereka.

Khususnya, sarjana ilmu komputer University of London dan gelar sarjana seni dan ilmu terapan University of North Texas di Coursera serta Universitas Northeastern adalah beberapa institusi yang menerima kredit perguruan tinggi dari sertifikat Google tingkat awal.

Ini adalah kemajuan karena tawarannya adalah pendidikan yang meyakinkan dan berkualitas tinggi yang didampingi oleh seorang pemimpin ahli di bidangnya.

Namun, sertifikat dan sertifikasi lain telah ditawarkan oleh para pemimpin seperti Microsoft dan Cisco selama bertahun-tahun.

Kelebihan dari Google Career Certificates, selain menjanjikan pendidikan yang berkualitas, singkat dan murah adalah program mitra Google dengan pemberi kerja.

Dimulai dengan hampir 150 pemberi kerja, dan banyak terdapat perusahaan dari Fortune 500 , program ini menciptakan saluran bagi mereka yang menyelesaikan sertifikat untuk ditempatkan di garis terdepan untuk dipertimbangkan dalam perekrutan.

Hubungan ini jauh melampaui program penempatan milik perguruan tinggi dalam menciptakan hubungan dua arah dengan beragam pemberi kerja yang menilai para pemegang sertifikat.

Google Career Ceritificate itu terjangkau — dengan program kuliah $ 39 per bulan untuk sertifikat yang harus memakan waktu enam bulan atau lebih untuk menyelesaikannya — dan merupakan salah satu program yang kemungkinan tidak akan menambah biaya kuliah secara substansial.

Baru-baru ini, Sundar Pichai CEO Google mengumumkan, Google menyiapkan Dana Google Career Certificates senilai $100 juta yang “akan memungkinkan Social Finance, sebuah lembaga nirlaba yang bermitra dengan Google dalam upaya ini, untuk mendanai perolehan Google Career Certificates untuk 20.000 orang.”

Pendidikan tinggi harus memperhatikan hali ini.  Beberapa sumber berpendapat Google Career Certificates paling baik digunakan untuk memperkuat gelar sarjana—bukan menggantikannya—biaya masuk yang rendah dan koneksi Google ke lebih dari 140 perusahaan memudahkan pencari kerja memasuki pintu teknologi.

Apa pun program pendidikan tinggi , upaya untuk meningkatkan bakat hanya dapat memberdayakan, mengangkat, dan mendukung mereka yang ingin memajukan kariernya—tanpa memaksa mereka untuk menimbun utang.

Google Career Certificate di Indonesia

Indonesia adalah tempat dimana pengguna google terbilang sangat besar, setiap device dipastikan menggunakan google search rata-rata setiap harinya.

Google Career Certificate beberapa waktu yang lalu bekerjasama dengan Telkom University memberikan beasiswa kepada 2.000 mahasiswa untuk sertifikasi di bidang IT. Telkom University adalah kampus pertama yang bekerjasama dengan Google untuk program Google Career Certificate.

Google
Presiden Jokowi Bersama CEO Google Sundar Pichai. FOTO : SETPRES/LAILY

Disiarkan melalui Youtube Telkom University, Randy Yusuf Country Director Google Indonesia mengatakan: “Melalui program ini Google menawarkan sertifikat karier yang berfokus pada pembelajaran praktis, yang dapat diselesaikan sesuai dengan yang ditentukan oleh masing-masing peserta, dan dapat diakses pada platform courser.”

“Kami berfokus pada pencari kerja dan mahasiswa yang ingin meningkatkan skill yang dimiliki, dan saat ini Grow with Google juga membangun konsorsium rekrutmen bersama 40 mitra perusahaan, dan berminat untuk menerima lamaran pekerjaan dari pemegang sertifikat Google Career,” jelasnya kembali.

Baca juga :Wapres K. H. Ma’ruf Amin: Hadapi Disrupsi, Lembaga Pendidikan Tinggi Perkuat Posisi

Saat ini menurut CEO Google Indonesia banyak mereka yang mengganggur usianya antara 20 sampai 24 tahun. Jumlah mereka mencapai 18 persen.

Harapannya adalah bahwa Google dapat menjadi jembatan antara kebutuhan perusahaan dan jumlah pengangguran yang besar ini melalui program Google Career Certifactes. Ketrampilan yang diberikan oleh Google Career Certifactes terbilang sangat praktis dan siap digunakan dalam pekerjaan.

Selain kepada Telkom University Google Indonesia juga memberikan bantuan beasiswa kepada Kominfo untuk program Digital Talent Scholarship. Google membentuk kerjasama melalui program Profesional Academy – PROA (Android, Cloud dan Google Career Certificates), dan program FGA (Fresh Graduate Academy). Berupa kursus gratis di Google Career Certificates.

Mencontoh ide Google

Perusahaan-perusahaan di Indonesia dapat mencontoh ide Google.

Perusahaan memiliki dua peran dalam pendidikan. Yang pertama adalah mengubah strategi perekrutan sehingga pintu terbuka bagi mereka yang berpotensi, tetapi mungkin tidak memiliki dana untuk mensubsidi gelar mereka sendiri. Dukungan keuangan untuk menyelesaikan gelar itu setelah perekrutan juga sangat membantu.

Perusahaan juga bisa membentuk dunia pendidikan sendiri. Jika memiliki keahlian dan sumber daya dalam perusahaan, perusahaan dapat menawarkan pelatihan dan pengembangan yang memungkinkan talenta yang kurang terindeks untuk memasuki dunia kerja dengan keterampilan utama. Jika perusahaan memberi mereka dasar itu, juga menimbulkan loyalitas — mereka kemungkinan besar akan bertahan untuk membantu membangun perusahaan.

Letakkan dasar sekarang. Mulailah dari yang kecil dengan seminar, laboratorium, pelatihan lapangan.

Mulailah membentuk program kohesif yang menunjukkan kompetensi dalam keterampilan penting. Saat perusahaan melakukannya, akan tetap buka pintu bagi mereka yang mau belajar, yang memiliki catatan pencapaian, dan keinginan untuk berhasil.

Apa pun program pendidikan tingginya, upaya perusahaan untuk meningkatkan bakat hanya dapat memberdayakan, mengangkat, dan mendukung mereka yang ingin memajukan karier mereka — tanpa memaksa mereka untuk menimbun utang.