{"id":281195,"date":"2021-08-07T22:46:16","date_gmt":"2021-08-07T15:46:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vibizmedia.com\/?p=281195"},"modified":"2021-08-07T22:46:16","modified_gmt":"2021-08-07T15:46:16","slug":"pimpin-rapat-evaluasi-capaian-kinerja-semester-i-ta-2021-kakanwil-jangan-puas-dengan-standar-minimum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vibizmedia.com\/index.php\/2021\/08\/07\/pimpin-rapat-evaluasi-capaian-kinerja-semester-i-ta-2021-kakanwil-jangan-puas-dengan-standar-minimum\/","title":{"rendered":"Pimpin Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Semester I TA 2021, Kakanwil: Jangan Puas dengan Standar Minimum"},"content":{"rendered":"

(Vibizmedia – Nasional) Padang \u2013 Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Barat menyelenggarakan Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Semester I TA 2021 pada Jumat (6\/8). Rapat koordinasi ini dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah, R. Andika Dwi Prasetya secara virtual dan diikuti oleh seluruh Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, serta Bendahara Keuangan. Seluruh Kepala UPT Pemasyarakatan dan Imigrasi di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumbar beserta jajarannya juga turut mengikuti kegiatan yang bertujuan menilai kinerja Kemenkumham Sumbar dan jajarannya pada kurun waktu semester 1 TA 2021 serta untuk memberi input balik bagi pelaksanaan program\/kegiatan agar arah program yang dilaksanakan sesuai dengan tujuan organisasi.<\/span><\/p>\n

Kegiatan dibuka dengan laporan Ketua Penyelenggara Kegiatan oleh Kepala Divisi Administrasi, Susilo Purwanto. Kadivmin dalam laporannya menyampaikan pentingnya pelaksanaan Rapat Evaluasi Capaian Kinerja ini.<\/span><\/p>\n

“Rapat evaluasi capaian kinerja dilaksanakan untuk melihat sejauh mana capaian Kanwil dan UPT dalam penyusunan, pelaksanaan dan pelaporan RKAKL serta aplikasi pelaporan lainnya, sehingga terlaksana pencapaian kinerja yang akuntabilitas dan terukur dan terencana hasilnya\u201d, ujar Kadivmin.<\/span><\/p>\n

Acara dilanjutkan dengan pembukaan dan pemberian arahan oleh Kakanwil Kemenkumham Sumbar. Kakanwil menyampaikan bahwa bentuk pengabdian diri pada organisasi adalah dengan memberikan kinerja yang terbaik sesuai target yang diberikan. Namun demikian, pegawai diharapkan berkinerja melebihi ekspektasi dan target standar.<\/span><\/p>\n

\u201cKita \u00a0harusnya tidak hanya puas pada standar minimum capaian yang ditetapkan organisasi. Kita harus bekerja melebihi target dan standar sehingga tahun 2021 ini dapat menjadi tahun prestasi bagi Kanwil Sumbar. \u00a0Dengan pelaksanaan kegiatan ini kita bisa mengintrospeksi diri dan mengubah keadaan sehingga di semester dua 2021 kita dapat meningkatkan kinerja kita\u201d, pesan Kakanwil pada seluruh peserta kegiatan.<\/span><\/p>\n

Kakanwil kemudian memaparkan capaian kinerja, realisasi anggaran, dan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Kanwil Kemenkumham Sumbar dan UPT, yang bila dilihat dari angka capaian, rata-rata sudah memenuhi standar yang ditetapkan Kementerian. Rata-rata seluruh satker mencapai posisi 90% pada semester 1. Kakanwil menyampaikan bahwa capaian ini adalah hasil dari peran serta aktif seluruh komponen di Kanwil dan Satker di lingkungan Kemenkumham Sumbar.<\/span><\/p>\n

\u201cAngka-angka capaian ini secara sistematis termonitor di pusat. Semua laporan yang diberikan ke Kantor Pusat secara otomatis terekapitulasi. Ketika capaian melampaui target kemudian pimpinan di pusat memberikan ranking sebagai alat untuk mengukur tingkat kinerja di Kantor Wilayah. Jangan berprinsip \u00a0bahwa yang penting mencapai target minimal, sehingga tidak berkontribusi agar Kanwil dapat pengakuan dan dikelompokkan sebagai satker dengan kinerja tinggi\u201d, tutur Kakanwil dalam arahannya.<\/span><\/p>\n

Kakanwil kemudian mengingatkan kepada seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan dan Imigrasi agar selalu meningkatkan kinerja pada satuan kerja masing-masing. Khususnya peningkatan pencapaian nilai IKPA dan SMART yang menjadi indikator penyerapan anggaran yang efektif.<\/span><\/p>\n

Pada kesempatan ini juga Kakanwil mengharapkan agar kinerja pada semester 2 pada tahun anggaran 2021 akan meningkat, menjadi lebih baik, dan optimal. \u00a0Kepala Kantor Wilayah juga mengingatkan agar seluruh UPT Kemenkumham Sumbar selalu cepat tanggap dalam bekerja.<\/span><\/p>\n

“Pimpinan di UPT harus selalu bisa memberikan respon yang cepat dan tanggap atas segala permasalahan yang ada serta selalu membuat inovasi pelayanan bagi masyarakat untuk meningkatkan efektivitas pelayanan publik”. ujarnya. <\/span><\/p>\n

Sumber : (Humas Kemenkumham Sumbar)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Vibizmedia – Nasional) Padang \u2013 Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Barat menyelenggarakan Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Semester I TA 2021 pada Jumat (6\/8). Rapat koordinasi ini dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah, R. Andika Dwi Prasetya secara virtual dan diikuti oleh seluruh Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, serta Bendahara Keuangan. Seluruh Kepala UPT Pemasyarakatan […]<\/p>\n","protected":false},"author":101055,"featured_media":281197,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\n