(Vibizmedia – Jakarta) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bersama Pertamina menjajaki penguatan kerja sama pelatihan vokasi guna meningkatkan standar keselamatan kerja dan mutu layanan di sektor energi nasional. Kolaborasi ini difokuskan pada penyiapan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, tersertifikasi, dan siap menghadapi tuntutan industri yang semakin ketat serta berorientasi pada keselamatan.<\/p>\n
Pembahasan tersebut mencuat dalam audiensi antara Sekretaris Jenderal Kemnaker, Cris Kuntadi, dengan Pertamina Corporate University (PCU). Pertemuan membahas pemanfaatan fasilitas Balai Besar dan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP\/BPVP) sebagai pusat pelatihan Health, Safety & Environment (HSE) serta operator Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU).<\/p>\n
Cris menegaskan, pelatihan vokasi tidak hanya bertujuan meningkatkan kompetensi administratif, tetapi juga memastikan keselamatan kerja dan kualitas layanan yang dirasakan langsung oleh masyarakat.<\/p>\n
\u201cYang dijaga bukan sekadar kompetensi di atas kertas, melainkan keselamatan dan kualitas layanan di lapangan. Jika pelatihan relevan dan terhubung dengan kebutuhan industri, pekerja akan lebih terlindungi dan pelayanan menjadi lebih profesional,\u201d ujarnya dalam keterangan pers, Minggu (1\/3\/2026).<\/p>\n
Audiensi ini menjadi bagian dari strategi memperkuat link and match antara pelatihan vokasi pemerintah dan kebutuhan dunia kerja, khususnya sektor energi yang menuntut standar keselamatan tinggi dan konsistensi layanan.<\/p>\n
Dua fokus utama kerja sama dibahas dalam pertemuan tersebut. Pertama, pemanfaatan BBPVP\/BPVP sebagai lokasi pelatihan HSE bagi pekerja Third Party Contract (TPC) Pertamina. Pelatihan ini dipandang penting untuk memperkuat budaya keselamatan kerja serta mendorong standardisasi kompetensi tenaga kerja energi secara nasional.<\/p>\n
Dengan pelaksanaan pelatihan di berbagai balai milik pemerintah, akses peningkatan kompetensi diharapkan lebih merata karena pekerja dapat mengikuti pelatihan di lokasi yang lebih dekat dengan domisili mereka. Peningkatan kompetensi HSE juga dinilai berdampak pada penurunan risiko kecelakaan kerja dan gangguan operasional.<\/p>\n
Fokus kedua adalah pelatihan operator SPBU melalui Program Energy Service Academy (ESA) yang diinisiasi PCU. Program ini dirancang untuk mencetak operator SPBU yang profesional, memiliki standar pelayanan seragam, dan siap kerja sesuai kebutuhan industri hilir energi. Dampaknya diharapkan langsung dirasakan masyarakat melalui layanan SPBU yang lebih tertib, ramah, dan konsisten.<\/p>\n
Dari sisi kesiapan, Kemnaker menyatakan ekosistem pelatihan vokasi nasional telah memadai. Hingga Desember 2025, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) memiliki ribuan program pelatihan dalam platform SIAPkerja serta puluhan ribu skema sertifikasi kompetensi.<\/p>\n
Ekosistem tersebut diperkuat oleh jejaring Balai Latihan Kerja (BLK) pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, BLK komunitas, serta jaringan BPVP yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Infrastruktur ini menjadi fondasi agar kolaborasi dapat diperluas secara bertahap dan menjangkau lebih banyak daerah.<\/p>\n
Sebagai tindak lanjut, Kemnaker dan Pertamina Corporate University akan membahas aspek teknis seperti model pelatihan, kebutuhan fasilitas, skema pelaksanaan, hingga penyusunan tahapan kerja sama yang realistis dan berkelanjutan. Penyusunan dokumen kerja sama juga akan mengacu pada ketentuan yang berlaku guna memastikan proses berjalan tertib, transparan, dan akuntabel.<\/p>\n
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bersama Pertamina menjajaki penguatan kerja sama pelatihan vokasi guna meningkatkan standar keselamatan kerja dan mutu layanan di sektor energi nasional. Kolaborasi ini difokuskan pada penyiapan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, tersertifikasi, dan siap menghadapi tuntutan industri yang semakin ketat serta berorientasi pada keselamatan.<\/p>\n
Pembahasan tersebut mencuat dalam audiensi antara Sekretaris Jenderal Kemnaker, Cris Kuntadi, dengan Pertamina Corporate University (PCU). Pertemuan membahas pemanfaatan fasilitas Balai Besar dan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP\/BPVP) sebagai pusat pelatihan Health, Safety & Environment (HSE) serta operator Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU).<\/p>\n
Cris menegaskan, pelatihan vokasi tidak hanya bertujuan meningkatkan kompetensi administratif, tetapi juga memastikan keselamatan kerja dan kualitas layanan yang dirasakan langsung oleh masyarakat.<\/p>\n
\u201cYang dijaga bukan sekadar kompetensi di atas kertas, melainkan keselamatan dan kualitas layanan di lapangan. Jika pelatihan relevan dan terhubung dengan kebutuhan industri, pekerja akan lebih terlindungi dan pelayanan menjadi lebih profesional,\u201d ujarnya dalam keterangan pers, Minggu (1\/3\/2026).<\/p>\n
Audiensi ini menjadi bagian dari strategi memperkuat link and match antara pelatihan vokasi pemerintah dan kebutuhan dunia kerja, khususnya sektor energi yang menuntut standar keselamatan tinggi dan konsistensi layanan.<\/p>\n
Dua fokus utama kerja sama dibahas dalam pertemuan tersebut. Pertama, pemanfaatan BBPVP\/BPVP sebagai lokasi pelatihan HSE bagi pekerja Third Party Contract (TPC) Pertamina. Pelatihan ini dipandang penting untuk memperkuat budaya keselamatan kerja serta mendorong standardisasi kompetensi tenaga kerja energi secara nasional.<\/p>\n
Dengan pelaksanaan pelatihan di berbagai balai milik pemerintah, akses peningkatan kompetensi diharapkan lebih merata karena pekerja dapat mengikuti pelatihan di lokasi yang lebih dekat dengan domisili mereka. Peningkatan kompetensi HSE juga dinilai berdampak pada penurunan risiko kecelakaan kerja dan gangguan operasional.<\/p>\n
Fokus kedua adalah pelatihan operator SPBU melalui Program Energy Service Academy (ESA) yang diinisiasi PCU. Program ini dirancang untuk mencetak operator SPBU yang profesional, memiliki standar pelayanan seragam, dan siap kerja sesuai kebutuhan industri hilir energi. Dampaknya diharapkan langsung dirasakan masyarakat melalui layanan SPBU yang lebih tertib, ramah, dan konsisten.<\/p>\n
Dari sisi kesiapan, Kemnaker menyatakan ekosistem pelatihan vokasi nasional telah memadai. Hingga Desember 2025, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) memiliki ribuan program pelatihan dalam platform SIAPkerja serta puluhan ribu skema sertifikasi kompetensi.<\/p>\n
Ekosistem tersebut diperkuat oleh jejaring Balai Latihan Kerja (BLK) pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, BLK komunitas, serta jaringan BPVP yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Infrastruktur ini menjadi fondasi agar kolaborasi dapat diperluas secara bertahap dan menjangkau lebih banyak daerah.<\/p>\n
Sebagai tindak lanjut, Kemnaker dan Pertamina Corporate University akan membahas aspek teknis seperti model pelatihan, kebutuhan fasilitas, skema pelaksanaan, hingga penyusunan tahapan kerja sama yang realistis dan berkelanjutan. Penyusunan dokumen kerja sama juga akan mengacu pada ketentuan yang berlaku guna memastikan proses berjalan tertib, transparan, dan akuntabel.<\/p>\n
Melalui inisiatif ini, pemerintah mendorong pelatihan vokasi yang semakin adaptif terhadap kebutuhan industri sekaligus memperkuat perlindungan tenaga kerja dan kualitas layanan publik di sektor energi nasional.<\/p>\n
Melalui inisiatif ini, pemerintah mendorong pelatihan vokasi yang semakin adaptif terhadap kebutuhan industri sekaligus memperkuat perlindungan tenaga kerja dan kualitas layanan publik di sektor energi nasional.<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Vibizmedia – Jakarta) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bersama Pertamina menjajaki penguatan kerja sama pelatihan vokasi guna meningkatkan standar keselamatan kerja dan mutu layanan di sektor energi nasional. Kolaborasi ini difokuskan pada penyiapan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, tersertifikasi, dan siap menghadapi tuntutan industri yang semakin ketat serta berorientasi pada keselamatan. Pembahasan tersebut mencuat dalam audiensi […]<\/p>\n","protected":false},"author":101059,"featured_media":409206,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[1],"tags":[33947,33946],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\n