(Vibizmedia – Jakarta) Kementerian Perindustrian (Kemenperin) memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) industri agar lulusan pendidikan vokasi Indonesia tidak hanya siap memasuki dunia kerja domestik, tetapi juga mampu bersaing di pasar tenaga kerja internasional.<\/p>\n
Upaya tersebut dilakukan melalui dukungan terhadap program SMK Go Global, yang menjadi salah satu langkah untuk memperkuat kompetensi tenaga kerja Indonesia sekaligus membuka akses yang lebih luas bagi lulusan sekolah menengah kejuruan (SMK) ke pasar kerja luar negeri.<\/p>\n
Menteri Perindustrian Agus Gumiwang Kartasasmita mengatakan pendidikan vokasi memiliki posisi penting dalam membangun SDM industri yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan perkembangan teknologi.<\/p>\n
\u201cPendidikan vokasi adalah investasi untuk masa depan. Dengan SDM yang kompeten dan unggul, industri kita akan tumbuh lebih produktif, tangguh, dan berdaya saing global,\u201d ujar Agus dalam keterangannya di Jakarta, Jumat (4\/9\/2026).<\/p>\n
Menurutnya, perubahan teknologi dan dinamika industri yang berlangsung cepat membuat kebutuhan terhadap tenaga kerja dengan keterampilan spesifik semakin besar. Karena itu, peningkatan kualitas SDM menjadi salah satu kunci untuk menjaga daya saing industri nasional.<\/p>\n
Untuk memperkuat pelaksanaan SMK Go Global, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri (BPSDMI) Kemenperin menggandeng Kementerian Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI).<\/p>\n
Kerja sama tersebut dirancang untuk menghubungkan dua kebutuhan sekaligus. Kemenperin memperkuat kemampuan teknis dan keterampilan SDM, sementara KP2MI berperan dalam membuka akses pasar kerja luar negeri sekaligus memastikan proses penempatan berlangsung sesuai prosedur dan memberikan perlindungan kepada pekerja.<\/p>\n
Plt. Kepala BPSDMI Kemenperin Emmy Suryandari mengatakan kolaborasi lintas kementerian tersebut penting karena proses menyiapkan tenaga kerja untuk pasar global tidak cukup hanya dengan memberikan pelatihan.<\/p>\n
\u201cSinergi antara Kementerian Perindustrian dan KP2MI ini merupakan salah satu kolaborasi yang sangat ideal dan saling melengkapi. Kementerian Perindustrian dapat berperan dalam menyiapkan keterampilan dan kompetensi teknis atau hard skills<\/em> SDM industri, sedangkan KP2MI berperan membuka akses pasar kerja, menempatkan lulusan, serta memberikan payung pelindungan bagi para pahlawan devisa,\u201d ujar Emmy dalam Kick Off SMK Go Global di Jakarta.<\/p>\n Dengan pendekatan tersebut, SMK Go Global diarahkan menjadi sebuah ekosistem yang mempersiapkan peserta sejak tahap pembentukan kompetensi hingga memasuki pasar kerja internasional.<\/p>\n Sasaran program tidak hanya lulusan SMK, tetapi juga masyarakat umum yang ingin meningkatkan keterampilan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan di luar negeri.<\/p>\n Berbeda dengan program pelatihan yang berhenti pada peningkatan keterampilan, SMK Go Global dirancang mencakup rangkaian proses yang lebih lengkap.<\/p>\n Tahapannya meliputi pemetaan kebutuhan tenaga kerja, pelatihan, sertifikasi kompetensi, job matching<\/em>, hingga penempatan di negara tujuan.<\/p>\n Sejumlah pasar kerja yang telah dipetakan mencakup Jepang, Korea Selatan, Jerman, Australia, Malaysia, Singapura, kawasan Eropa, Turki, Taiwan, dan Maladewa.<\/p>\n Pemetaan negara tujuan tersebut penting agar pelatihan yang diberikan tidak bersifat umum, melainkan disesuaikan dengan kebutuhan industri dan standar kompetensi masing-masing pasar.<\/p>\n Dengan demikian, lulusan diharapkan tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga memenuhi persyaratan yang dibutuhkan untuk bekerja secara legal dan profesional di negara tujuan.<\/p>\n Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia Mukhtarudin mengatakan pendekatan tersebut sekaligus menjadi bentuk pelindungan sejak tahap awal.<\/p>\n \u201cSMK Go Global merupakan bentuk pelindungan dari hulu. Peserta dibekali kompetensi, bahasa, serta sertifikasi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja internasional agar siap bekerja melalui jalur yang legal, aman, dan terlindungi,\u201d ujarnya.<\/p>\n Program tersebut juga memiliki dimensi strategis karena Indonesia memiliki populasi usia produktif yang besar, sementara sejumlah negara di Asia dan Eropa mulai menghadapi persoalan kekurangan tenaga kerja akibat perubahan demografi dan penuaan penduduk.<\/p>\n Kondisi itu membuka peluang bagi tenaga kerja Indonesia yang memiliki kompetensi sesuai standar internasional. Namun, pemerintah menekankan bahwa peluang bekerja di luar negeri tetap harus berjalan beriringan dengan penguatan kesempatan kerja di dalam negeri.<\/p>\n \u201cPemerintah tetap memprioritaskan penyediaan lapangan kerja di dalam negeri. Tetapi bagi masyarakat yang ingin bekerja ke luar negeri, kita siapkan fasilitas dan aturan agar mereka dapat bekerja secara resmi, aman, dan terlindungi,\u201d kata Mukhtarudin.<\/p>\n Pendekatan tersebut membuat pengiriman pekerja migran tidak lagi semata-mata dilihat dari sisi jumlah, tetapi juga kualitas kompetensi dan tingkat perlindungan. Transformasi dari tenaga kerja berkeahlian rendah menuju pekerja terampil menjadi salah satu sasaran penting yang ingin diperkuat pemerintah.<\/p>\n Di dalam negeri, Kemenperin terus mengembangkan pendidikan vokasi berbasis kebutuhan industri. Salah satu pendekatan yang diterapkan adalah sistem pendidikan link and match yang menghubungkan proses pembelajaran dengan kebutuhan nyata dunia industri.<\/p>\n Model tersebut mengadopsi pengalaman sistem pendidikan vokasi Swiss yang menempatkan keterkaitan antara pendidikan dan dunia kerja sebagai bagian penting dalam pembentukan kompetensi peserta didik.<\/p>\n Melalui pendekatan itu, kurikulum dan pelatihan diarahkan agar peserta memperoleh keterampilan yang relevan dengan perkembangan teknologi serta kebutuhan industri. Dengan bekal tersebut, lulusan diharapkan lebih siap memasuki dunia kerja dan memiliki kemampuan untuk bersaing di tingkat nasional maupun internasional.<\/p>\n Ekosistem pendidikan vokasi industri Kemenperin saat ini mencakup 11 politeknik, dua akademi komunitas, dan sembilan SMK.<\/p>\n Penguatan pendidikan vokasi tersebut menjadi bagian dari strategi yang lebih luas untuk memastikan bonus demografi Indonesia dapat diubah menjadi kekuatan ekonomi. Dengan kompetensi yang sesuai kebutuhan industri dan akses menuju pasar kerja global, SDM Indonesia diharapkan tidak hanya menjadi pencari kerja, tetapi juga menjadi tenaga profesional yang memiliki daya tawar lebih tinggi di tengah persaingan tenaga kerja internasional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (Vibizmedia – Jakarta) Kementerian Perindustrian (Kemenperin) memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) industri agar lulusan pendidikan vokasi Indonesia tidak hanya siap memasuki dunia kerja domestik, tetapi juga mampu bersaing di pasar tenaga kerja internasional. Upaya tersebut dilakukan melalui dukungan terhadap program SMK Go Global, yang menjadi salah satu langkah untuk memperkuat kompetensi tenaga kerja […]<\/p>\n","protected":false},"author":101059,"featured_media":417061,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[1],"tags":[35036],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\nBukan Sekadar Pelatihan<\/strong><\/h4>\n
Menjawab Kesenjangan Tenaga Kerja Global<\/strong><\/h4>\n
Link and Match dengan Industri<\/strong><\/h4>\n