(Vibizmedia – Economy & Business) Perusahaan Danone Indonesia berhasil mendapat penghargaan Best Employee Advocacy, untuk pilar engagement di ajang internasional bergengsi Employee Experience Awards 2024.
Apa keunggulan Danone Indonesia? Program #KnowYourBusiness yang dilaksanakan dengan melibatkan karyawan. Istilah lainnya, Danoners berhasil unggul di pilar engangement.
Ajang Employee Experience Awards merupakan pemberian apresiasi kepada berbagai perusahaan di kawasan Asia, Timur Tengah dan Oseania yang memiliki prioritas dan strategi untuk memberikan pengalaman kerja terbaik bagi karyawannya.
Dalam keterangan tertulisnya, Kamis (30/5/2024), Arif Mujahidin, Corporate Communications Directore Danone Indonesia berterima kasih dan menyambut baik apresiasi yang diberikan. Ia juga menjelaskan bahwa penghargaan ini akan menjadi inspirasi dan semangat untuk terus berinovasi dan memperkuat komunikasi organisasi.
“Untuk dapat mencapai tujuan yang sama serta menghadapi berbagai tantangan yang terus berubah, sebuah organisasi harus memiliki komunikasi internal yang baik. Mengenal hingga dapat merasakan pengalaman bekerja berbagai divisi di dalam sebuah organisasi menjadi sesuatu yang dapat memberikan pengalaman baru dan membuka berbagai peluang bagi setiap karyawan,” ungkap Arif.
Program #KnowOurBusiness bertujuan untuk mengenalkan divisi atau fungsi tertentu di dalam perusahaan, sehingga membantu karyawan untuk mengetahui peran divisi lainnya, dari proses bisnis inisiatif, dan apa saja yang dilakukan untuk mencapai peta jalan keberlanjutan perusahaan yang tergambar dalam Danone Impact Journey.
Kegiatan yang dilakukan di antaranya adalah program Talkshow “Mengenal Sumber Susu Danone dan Segala Kebaikannya” yang dirangkai dengan kegiatan kunjungan karyawan ke peternak sapi serta melihat proses pembuatan susu di Prambanan Factory pada Juli 2023 lalu.
Selain itu, terdapat pula program Talkshow “Quality: Do or Die, There’s no Try” yang diadakan dalam rangka Quality Week dan dimeriahkan dengan showcase peralatan serta uji lab air. Ini memberikan pemahaman kepada karyawan bagaimana perusahaan sangat menjaga kualitas air minum.
Sedangkan untuk memberikan pemahaman mengenai target Danone Impact Journey pada pilar lingkungan, karyawan diajak melakukan employee volunteering dengan melakukan penanaman mangrove.
Dari sisi pilar kesehatan, karyawan diberi kesempatan untuk memberi edukasi hidrasi dan nutrisi bagi komunitas pengumpul sampah. Program ini diharapkan dapat memberikan lebih banyak pengetahuan dan pengalaman bagi Danoners yang dapat diaplikasikan dalam lingkup pekerjaan sehari-hari.
Danone Indonesia unggul dari 320 nominee yang bersaing untuk meraih penghargaan dalam 4 pilar, yaitu leadership, engagement, learning, dan talent acquisition.
